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Digital leadership and deviant innovation: the roles of innovation self-efficacy and employee ambitions
数字化领导与越轨创新:创新自我效能与员工抱负的作用
相关领域
心理学 调解 结构方程建模 数字化转型 路径分析(统计学) 社会心理学 公共关系 社会学 政治学 数学 社会科学 统计 法学
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DOI
10.1007/s12144-024-06030-4 doi
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茗欢 在 2025-11-12 18:01:33 发布自福建,悬赏 10 积分
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