Reprint of: Heterogeneity in the integration of ESG measures in executive compensation: Determinants, contracting details and outcomes

重印 高管薪酬 补偿(心理学) 业务 执行摘要 会计 心理学 财务 社会心理学 物理 天文
作者
Shilin Hou,Jianfeng Shen,Chuan Yu,Shan Zhou
出处
期刊:British Accounting Review [Elsevier BV]
卷期号:: 101559-101559 被引量:4
标识
DOI:10.1016/j.bar.2025.101559
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