工作投入
社会情感选择理论
心理学
社会心理学
幸福
匹配(统计)
测量数据收集
工作(物理)
员工敬业度
认知
玩世不恭
社会交换理论
同余(几何)
社会参与
生活质量研究
前因(行为心理学)
亲社会行为
社会普查
认知资源理论
作者
Karma Lhaden,Isabel Cristina Dórdio Dimas,Humberto José da Silva Pereira Rocha
标识
DOI:10.1016/j.jbusres.2026.116094
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