Mapeamento bibliométrico do impacto da transformação digital na gestão de recursos humanos: um estudo na base de dados Web of Science
政治学
人文学科
哲学
作者
Maria Elizânia Chaves Valentim,Iandara Tawane de Brito Amorim,Francisca Joselânia da Silva Bento,Yáscara Pryscilla Dantas Costa,Francisco Souza Rego Filho,Bruno Nogueira Silva,João Clécio de Sousa Holanda,Lucas Gabriel de Souza Galvão
出处
期刊:GeSec [Sindicato das Secretárias do Estado de São Paulo] 日期:2023-07-20卷期号:14 (7): 11575-11588被引量:1
A Gestão de Recursos Humanos desempenha um papel significativo dentro das organizações que almejam desenvolvimento e maior desempenho no cenário competitivo e mutável atual. O referente artigo se objetivou em mapear os estudos acerca da influência da transformação digital na gestão de recursos humanos por meio de uma análise bibliométrica na base de dados da Web of Science até o ano de 2021. A pesquisa é uma abordagem quantitativa, com finalidade descritiva, através de uma bibliometria. Foi realizada a análise da evolução temporal das publicações sobre a temática, formato de publicação, principais fontes de publicação, países de origem, principais autores e as principais filiações destes autores, bem como os artigos mais citados. Evidenciou-se a importância da gestão de recursos humanos para o processo de transformação digital das organizações considerando a evolução dos estudos por essa temática. Verificou-se que o maior número de publicações foi no ano de 2021.