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Employee reactions to pay dispersion: A typology of existing research

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作者

Patrick E. Downes,Daejeong Choi

出处

期刊：Human Resource Management Review [Elsevier BV]
日期：2013-09-29 卷期号：24 (1): 53-66 被引量：95

标识

DOI：10.1016/j.hrmr.2013.08.009

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