Supplemental Material for The Impact of Supportive Leadership on Employee Outcomes During Organizational Mergers: An Organizational-Level Field Study

心理学 组织承诺 领域(数学) 组织有效性 组织变革 组织行为学 公共关系 应用心理学 社会心理学 政治学 数学 纯数学
出处
期刊:Journal of Applied Psychology [American Psychological Association]
标识
DOI:10.1037/apl0001042.supp

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