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Supplemental Material for The Impact of Supportive Leadership on Employee Outcomes During Organizational Mergers: An Organizational-Level Field Study

心理学 组织承诺 领域（数学） 组织有效性 组织变革 组织行为学 公共关系 应用心理学 社会心理学 政治学 数学 纯数学
出处
期刊：Journal of Applied Psychology [American Psychological Association]
日期：2022-09-06
标识
DOI：10.1037/apl0001042.supp
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