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Employer safety obligations, transformational leadership and their interactive effects on employee safety performance

变革型领导适度职业安全与健康工作场所安全顺从（心理学）有效的安全培训业务心理学应用心理学社会心理学政治学公共卫生医学护理部健康促进职业健康护理法学

作者

Jane E. Mullen,E. Kevin Kelloway,Michael Teed

出处

期刊：Safety Science [Elsevier BV]
日期：2016-09-24 卷期号：91: 405-412 被引量：200

链接

sciencedirect.com smu.cadoi.org

标识

DOI：10.1016/j.ssci.2016.09.007

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