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 Be a boundaryless good guy! How job embeddedness mediates and organizational identification moderates the associations of boundaryless career attitude with extra-role behaviours 做一个没有边界的好人！工作嵌入性和组织认同如何调节无边界职业态度与角色外行为的关联
相关领域
心理学
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社会心理学
职业发展
嵌入性
组织承诺
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组织识别
社会学
植物
人类学
生物
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