| 标题 |
[高分]
Individual accountability in organizations: Scale development and validation 相关领域
心理学
判别效度
和蔼可亲
尽责
结构效度
社会心理学
比例(比率)
问责
概念化
收敛有效性
预测效度
外向与内向
验证性因素分析
五大性格特征
人格
心理测量学
发展心理学
内部一致性
结构方程建模
政治学
统计
数学
计算机科学
量子力学
物理
人工智能
法学
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊:Academy of Management Proceedings 作者:Dwight D. Frink; John E. Baur; Angela T. Hall; M. Ronald Buckley 出版日期:2018-07-09 |
| 求助人 | |
| 下载 | |
|
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
(2025-6-4)