Signalling theory as a framework for analysing human resource management processes and integrating human resource attribution theories: A conceptual analysis and empirical exploration

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标题	Signalling theory as a framework for analysing human resource management processes and integrating human resource attribution theories: A conceptual analysis and empirical exploration
网址	https://doi.org/10.1111/1748-8583.12326
DOI	10.1111/1748-8583.12326 doi
其它	期刊：Human Resource Management Journal 作者：David Guest; Karin Sanders; Ricardo Rodrigues; Teresa Carla Oliveira 出版日期：2020-11-10
求助人	含蓄迎南在 2026-08-14 13:56:24 发布自湖南，悬赏 10 积分
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