标题 |
Exploring the Relationship between Abusive Management, Self-Efficacy and Organizational Performance in the Context of Human–Machine Interaction Technology and Artificial Intelligence with the Effect of Ergonomics
人机交互技术和人工智能环境下滥用管理、自我效能与组织绩效的关系研究
相关领域
背景(考古学)
人工智能
知识管理
工作满意度
应用心理学
情境伦理学
形势意识
人工神经网络
心理学
机器学习
计算机科学
工程类
社会心理学
生物
航空航天工程
古生物学
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DOI | |
其它 |
期刊:Sustainability 作者:Shanyu Lin; Esra Sipahi Döngül; Serdar Vural Uygun; Mutlu Başaran Öztürk; Dinh Tran Ngoc Huy; et al 出版日期:2022-02-09 |
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