| 标题 |
 CEO-to-employee pay ratios, societal-level income inequality, and citizens’ subjective well-being 相关领域
经济
经济不平等
不平等
福利
国际商务
补偿（心理学）
公共经济学
情感（语言学）
首席执行官
劳动经济学
经济正义
面板数据
组织公正
综合收益
收入分配
收入动态的小组研究
现象
收入不平等指标
社会不平等
多样性（政治）
国民收入和产出指标
行为经济学
社会福利
社会政策
商业经济学
社会比较理论
劣势
幸福
绩效工资
商业道德
人口经济学
高管薪酬
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：Journal of International Business Studies 作者：K W Jiang; Yingya Jia; Anne S. Tsui; Jia Yu 出版日期：2026-02-12 |
| 求助人 | |
| 下载 | 该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
(2025-6-4)
invisight
DW
Yinxb
科研狗
林狗
aajhajkahna
七听
蓝天
嘻嘻哈哈
aaaa
猖狂战神
123
璐璐
学术文献互助
xing_xing
pluto
OK
QM
秦艽
123
皖公网安备34019202002308
