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 Everything is in hand: when and why electronic performance monitoring leads to supervisor undermining 一切尽在掌握：电子绩效监控何时以及为何会导致主管破坏
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期刊：Journal of Managerial Psychology 作者：Qi Zhang; Kong Zhou; Peipei Shu; Wenxing Liu; Xi Ouyang; et al 出版日期：2024-06-16 |
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