Treat me better, but is it really better? Applying a resource perspective to understanding leader–member exchange (LMX), LMX differentiation, and work stress

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标题	Treat me better, but is it really better? Applying a resource perspective to understanding leader–member exchange (LMX), LMX differentiation, and work stress
网址	http://dx.doi.org/10.1037/ocp0000303
DOI	10.1037/ocp0000303 doi
求助人	Xnnnnnn 在 2026-02-03 21:26:33 发布自四川，悬赏 10 积分
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5小时前，求助关闭

科研通管家机器人关闭了本次求助。

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5小时前

科研通AI2.0 机器人当前求助状态不允许上传，机器人已退出

21:26:34 当前求助状态不允许上传，机器人已退出
5小时前

Xnnnnnn Lv1 求助人发起了本次求助

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实时播报: 群群完成签到，获得积分10

9秒前; 疯狂大泡芙关闭了疯狂大泡芙的文献求助

13秒前; 科研通AI6的应助被科研通管家采纳，获得10

18秒前; 科研通AI6的应助被科研通管家采纳，获得10

18秒前; 科研通AI2S的应助被科研通管家采纳，获得10

19秒前; 科研通AI2S的应助被科研通管家采纳，获得10

19秒前; JamesPei上传了应助文件

25秒前; Yu发布了新的文献求助10

30秒前; 冷静的小虾米完成签到，获得积分10

31秒前; Summeryz920驳回了orixero的应助

39秒前; NattyPoe上传了应助文件

44秒前; 万能的悲剧完成签到，获得积分10

55秒前; benbiao完成签到，获得积分10

1分钟前; 您吃了吗完成签到，获得积分10

1分钟前; orixero上传了应助文件

2分钟前; Summeryz920发布了新的文献求助10

2分钟前; 科研通AI2S上传了应助文件

2分钟前; Hello的应助被科研通管家采纳，获得10

2分钟前; 科研通AI6的应助被科研通管家采纳，获得10

2分钟前; 科研通AI6的应助被科研通管家采纳，获得10

2分钟前; 科研通AI6.1的应助被科研通管家采纳，获得10

2分钟前; 脑洞疼的应助被科研通管家采纳，获得10

2分钟前; 二环路的朴宰范发布了新的文献求助10

2分钟前; 嘟嘟嘟嘟发布了新的文献求助10

2分钟前; 大模型的应助被嘟嘟嘟嘟采纳，获得10

2分钟前; 二环路的朴宰范完成签到，获得积分20

2分钟前; 李健的粉丝团团长的应助被儒雅HR采纳，获得10

2分钟前; LYL完成签到，获得积分10

2分钟前; 顺心的梦柏完成签到，获得积分20

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3分钟前; 儒雅HR完成签到，获得积分10

3分钟前; 18789155623完成签到，获得积分20

3分钟前; 科研通AI6.1的应助被Bowman采纳，获得50

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3分钟前; 科研通AI6上传了应助文件

3分钟前; Lucas上传了应助文件

3分钟前; 琳io完成签到，获得积分10

3分钟前