| 标题 |
 Family incivility and job performance: A moderated mediation model of psychological distress and core self-evaluation 家庭失礼与工作绩效：心理困扰与核心自我评价的调节中介模型
相关领域
无礼
心理学
核心自我评估
工作-家庭冲突
苦恼
调解
心理困扰
社会心理学
工作表现
工作满意度
工作态度
临床心理学
工作（物理）
心理健康
心理治疗师
工程类
法学
机械工程
政治学
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：Journal of Applied Psychology 作者：Sandy Lim; Kenneth Tai 出版日期：2013-09-30 |
| 求助人 | |
| 下载 | 该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
ZhouYW
发财暴富财富自由没我快吧嘻嘻嘻
科研助手6
cdercder
昏睡的蟠桃
SYLH
bc
pluto
调皮黑猫
失眠醉易
冰魂
pcr163
kingwill
就叫柠檬吧
今天只做一件事
平常的毛豆
故意的松思
iNk
科研小民工
xiixix
皖公网安备34019202002308
