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 Subjective well‐being, COVID‐19 and financial strain following job loss: stretching the role of human resource management to focus on human sustainability beyond the workplace 主观幸福感、新冠肺炎和失业后的财务压力：扩展人力资源管理的作用，关注工作场所以外的人类可持续性
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期刊：Asia Pacific Journal of Human Resources 作者：Zahid Hameed; Thomas N. Garavan; Rana Muhammad Naeem; Muhammad Burhan; Muhammad Farrukh Moin; et al 出版日期：2023-07-03 |
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(2025-6-4)
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