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 Unpacking the Mixed Influences of Sustainable Human Resource Management on Employee Resilience: Effects of Challenge–Hindrance Appraisal and Trait Mindfulness 相关领域
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人力资源管理
特质
弹性（材料科学）
心理学
心理弹性
业务
调解
社会心理学
知识管理
心理治疗师
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哲学
语言学
物理
热力学
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期刊：Asia Pacific Journal of Human Resources 作者：Danping Shao; Yang Ji; Ruyi Zhou; Tingting Liu 出版日期：2024-11-27 |
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