Cultivating innovative behaviors: How entrepreneurial leaders foster employees’ antifragility within autonomous work settings

已完结

文献求助详情

标题	Cultivating innovative behaviors: How entrepreneurial leaders foster employees’ antifragility within autonomous work settings 培养创新行为：企业家领导者如何在自主工作环境中培养员工的反脆弱性相关领域工作（物理）心理学创业工作行为公共关系业务工程类政治学机械工程财务
网址	https://doi.org/10.1016/j.jik.2025.100701
DOI	10.1016/j.jik.2025.100701 doi
其它	期刊：Journal of Innovation & Knowledge 作者：Mashael Abdulaziz Malibari; Saleh Bajaba; Abdulah Bajaba; Abdulrahman Basahal 出版日期：2025-04-03
求助人	七个丸子在 2025-07-02 11:56:49 发布自安徽，悬赏 10 积分
下载	该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。
	温馨提示：该文献已被科研通学术中心收录，前往查看科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。

上个求助

提交工单

该求助已完结，感谢关注

如需该文献，请重新发布求助，前往发布

老实憨厚无套路，服务科研追梦人

请遵守相关知识产权规定，勿将文件分享给他人，仅可用于个人研究学习

我的文献求助列表浏览历史

一分钟了解求助规则 | 捐赠本站 | 历史今天

更新

📰 新增『新锐期刊分区』 (2026-3-24)

更新

💬 新增更精细的自定义提醒设置 (2026-1-4)

新增

🕒 每天60秒读懂世界·精选全球要闻 (2026-1-2)

新增

PDF的下载单位、IP信息已删除 (2025-6-4)

科研通是完全免费的文献互助平台，具备全网最快的应助速度，最高的求助完成率。对每一个文献求助，科研通都将尽心尽力，给求助人一个满意的交代。

实时播报: 科研通AI6.2上传了应助文件

刚刚; 非言墨语完成签到，获得积分10

刚刚; 牛不可完成签到，获得积分10

刚刚; Amon完成签到，获得积分10

1秒前; Blassom的应助被生而追梦不止采纳，获得10

2秒前; xyy完成签到，获得积分10

2秒前; liuxihong完成签到，获得积分10

2秒前; WW发布了新的文献求助10

2秒前; 怼怼完成签到，获得积分10

2秒前; 帅帅完成签到，获得积分10

3秒前; dakjdia完成签到，获得积分10

3秒前; SilentLight发布了新的文献求助10

4秒前; kdfdds完成签到，获得积分10

4秒前; yu发布了新的文献求助10

4秒前; 欢喜小玉完成签到，获得积分20

5秒前; diu完成签到，获得积分10

5秒前; 遨游的人发布了新的文献求助10

5秒前; NexusExplorer的应助被笑点低丹南采纳，获得10

5秒前; 好蓝发布了新的文献求助10

5秒前; 共享精神的应助被安静破茧采纳，获得10

6秒前; 华仔上传了应助文件

6秒前; 科目三上传了应助文件

7秒前; liyi发布了新的文献求助10

7秒前; WW完成签到，获得积分20

7秒前; kexinLiu上传了应助文件

7秒前; 嘻嘻嘻完成签到，获得积分10

8秒前; Ava上传了应助文件

8秒前; 大个上传了应助文件

9秒前; lujia完成签到，获得积分10

9秒前; w9412完成签到，获得积分10

10秒前; 仙贝完成签到，获得积分10

10秒前; 小蘑菇上传了应助文件

11秒前; LXG666完成签到，获得积分10

11秒前; Akim的应助被喵喵拳采纳，获得10

11秒前; 在水一方上传了应助文件

11秒前; 高挑的向南发布了新的文献求助10

12秒前; 乘云去发布了新的文献求助10

13秒前; 拂晓发布了新的文献求助10

13秒前; AWYF发布了新的文献求助10

13秒前; 聪明爱迪生完成签到，获得积分10

14秒前