Empowering leadership and the role of work-related curiosity in employee job crafting behavior: the role of low gender egalitarianism

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标题	Empowering leadership and the role of work-related curiosity in employee job crafting behavior: the role of low gender egalitarianism 授权领导和工作相关好奇心在员工工作设计行为中的作用：低性别平等主义的作用相关领域平均主义好奇心心理学社会心理学工作（物理）工作行为工作充实工作表现工作满意度社会学公共关系工作设计政治学机械工程政治工程类法学
网址	https://doi.org/10.1108/tlo-08-2023-0148
DOI	10.1108/tlo-08-2023-0148 doi
其它	期刊：The Learning Organization 作者：Aqsa Jaleel; Muhammad Sarmad 出版日期：2024-09-26
求助人	Trankhaiuy 在 2025-04-02 16:37:50 发布自中国台湾，悬赏 10 积分
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