Do updates of group-level and individual-level information of ethnic minority applicants mitigate statistical discrimination in hiring?

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标题	Do updates of group-level and individual-level information of ethnic minority applicants mitigate statistical discrimination in hiring?
网址	http://dx.doi.org/10.1093/sf/soag072
DOI	10.1093/sf/soag072 doi
其它	期刊：Social Forces 作者：Akira Igarashi; Susumu Cato 出版日期：2026-06-24
求助人	野性的柠檬在 2026-07-03 19:39:44 发布自美国，悬赏 10 积分
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