Performance Feedback Persistence: Comparative Effects of Historical Versus Peer Performance Feedback on Innovative Search

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标题	Performance Feedback Persistence: Comparative Effects of Historical Versus Peer Performance Feedback on Innovative Search
网址	https://doi.org/10.1177/0149206320916225
DOI	10.1177/0149206320916225 doi
其它	期刊：Journal of Management 作者：Yang Ye; Wei Yu; Robert S. Nason 出版日期：2020-05-04
求助人	jingyi 在 2026-09-29 10:23:43 发布自湖南，悬赏 10 积分
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