Relationships of managerial effectiveness and advancement to self-reported and subordinate-reported leadership behaviors from the multiple-linkage mode

已完结

文献求助详情

标题	Relationships of managerial effectiveness and advancement to self-reported and subordinate-reported leadership behaviors from the multiple-linkage mode
网址	https://doi.org/10.1016/1048-9843(95)90014-4
DOI	10.1016/1048-9843(95)90014-4 doi
其它	期刊：Leadership Quarterly 作者：Helen Kim; Gary Yukl 出版日期：1995-09-01
求助人	11 在 2026-08-20 15:23:56 发布自河南，悬赏 10 积分
下载	该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。

上个求助

下个求助

提交工单

该求助已完结，感谢关注

如需该文献，请重新发布求助，前往发布

不忘初心，牢记使命，为科研工作者服务

请遵守相关知识产权规定，勿将文件分享给他人，仅可用于个人研究学习

我的文献求助列表浏览历史

一分钟了解求助规则 | 捐赠本站 | 历史今天

更新

⚡ 2026年影响因子、分区 已更新！ (2026-6-17)

更新

📰 新增『新锐期刊分区』 (2026-3-24)

更新

💬 新增更精细的自定义提醒设置 (2026-1-4)

新增

🕒 每天60秒读懂世界·精选全球要闻 (2026-1-2)

新增

PDF的下载单位、IP信息已删除 (2025-6-4)

科研通是完全免费的文献互助平台，具备全网最快的应助速度，最高的求助完成率。对每一个文献求助，科研通都将尽心尽力，给求助人一个满意的交代。

实时播报: 欢呼半山完成签到，获得积分10

刚刚; 包总完成签到，获得积分10

3秒前; 肖之贤完成签到，获得积分10

4秒前; 神勇的天蓝完成签到，获得积分10

4秒前; wuxin完成签到，获得积分10

5秒前; 坚定的咖啡完成签到，获得积分10

7秒前; 可耐的冬日完成签到，获得积分10

8秒前; free完成签到，获得积分0

9秒前; 冷傲夏波完成签到，获得积分10

9秒前; 朴素的小馒头完成签到，获得积分10

10秒前; yuhong发布了新的文献求助10

11秒前; 晃悠悠的可乐完成签到，获得积分10

12秒前; 现代的雯完成签到，获得积分10

12秒前; 科研通AI6.4上传了应助文件

13秒前; 狂跳的脉搏完成签到，获得积分10

15秒前; 0208完成签到，获得积分10

15秒前; luluw完成签到，获得积分10

17秒前; 光亮小懒虫完成签到，获得积分10

17秒前; 开心一夏完成签到，获得积分10

18秒前; 李安全完成签到，获得积分10

18秒前; Linjm完成签到，获得积分10

20秒前; CC完成签到，获得积分10

22秒前; 光亮小懒虫关注了科研通微信公众号

22秒前; 静儿完成签到，获得积分10

23秒前; 小地蛋完成签到，获得积分10

24秒前; ManeeW完成签到，获得积分10

26秒前; 无情的聪健完成签到，获得积分0

26秒前; JUZI完成签到，获得积分10

27秒前; 迅速的大山完成签到，获得积分10

28秒前; 王双燕完成签到，获得积分10

29秒前; CodeCraft上传了应助文件

29秒前; 静默完成签到，获得积分10

30秒前; ty完成签到，获得积分10

31秒前; 悬铃木完成签到，获得积分10

32秒前; 村口的帅老头完成签到，获得积分10

34秒前; yinhuan完成签到，获得积分10

34秒前; 清风完成签到，获得积分10

34秒前; AD1007发布了新的文献求助10

35秒前; 呆萌的豁完成签到，获得积分10

36秒前; Bob完成签到，获得积分10

37秒前