| 标题 |
[高分]
The Resource Insecurity Mindset: Why CEOs from Lower-Class Origins Are Both Greedier and More Generous 相关领域
心态
亲社会行为
过度自信效应
组织行为学
资源(消歧)
稀缺
心理学
社会心理学
微观基础
资源依赖理论
矛盾
人力资源管理
主动性
定性研究
公共关系
社会交换理论
利益相关者
测量数据收集
行为经济学
工作保障
定性性质
产业与组织心理学
商业道德
组织公正
程序正义
行为科学
心理契约
企业社会责任
工作表现
业务
公司治理
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊:Academy of Management Journal 作者:Timothy David Hubbard; Ĺıvia Markóczy; Aten Zaandam 出版日期:2026-04-01 |
| 求助人 | |
| 下载 | 求助已完成,仅限求助人下载。 |
|
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
(2025-6-4)