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 Leaders’ Impulsive Versus Strategic Abuse, Goal Realization, and Subsequent Supportive Behaviors: A Self-Regulation Perspective 领导者的冲动性滥用与策略性滥用、目标实现及随后的支持行为：自我调节的视角
相关领域
心理学
能力（人力资源）
滥用监督
社会心理学
透视图（图形）
计算机科学
人工智能
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期刊：Journal of Management 作者：Mingyun Huai; Huiwen Lian; Jiing‐Lih Farh; Hai‐Jiang Wang 出版日期：2022-11-04 |
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