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 Effects of performance appraisal on employees’ extra-role behaviors and turnover intentions – A parallel mediation model 绩效考核对员工角色外行为和离职倾向的影响——一个平行中介模型
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期刊：Personnel Review 作者：Bilqees Ghani; Muhammad Abdur Rahman Malik; Khalid Rasheed Memon 出版日期：2024-08-22 |
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