| 标题 |
 A Mixed Blessing? Explaining the Double-Edged Effects of Leader Leniency on Employee Task Performance 喜忧参半？解释领导者宽容对员工任务绩效的双刃效应
相关领域
社会心理学
心理学
不当行为
组织公民行为
感知
权利（公平分配）
任务（项目管理）
政治学
组织承诺
经济
法学
管理
微观经济学
神经科学
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：Journal of Business Ethics 作者：Xin Liu; Bo Lv; Liyuan Li; Peter D. Harms; Jiawei Zheng; et al 出版日期：2024-12-28 |
| 求助人 | |
| 下载 | 该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
浮游
GingerF
小愿张
zhangfugui
不配.
mashibeo
Taxwitted
kentonchow
eric888
aldehyde
Perry
竹筏过海
忧心的笑南
8R60d8
飞翔的霸天哥
yznfly
无极微光
嚯嚯
avalanche
且慢
以冬
wanci
hbhbj
夜白
皖公网安备34019202002308
