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  Timing of employee participation and synchronicity in planned organizational change: An event system perspective 相关领域
透视图（图形）
同步性
事件（粒子物理）
计划变更
利益相关者
组织变革
业务
心理学
员工敬业度
营销
公共关系
文化变迁
社会心理学
情感（语言学）
因果关系（物理学）
利益相关者理论
因果链
知识管理
计划行为理论
变革管理（ITSM）
员工声音
公民新闻
事件研究
员工调查
相互依存
利益相关方参与
人事变更率
过程管理
预测（人工智能）
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| 其它 |
期刊：German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung 作者：Oskar J. Bronsgeest; Onno Bouwmeester; Ard-Pieter de Man 出版日期：2026-05-15 |
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