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Underperformance by Design: A Scoping Review and Research Agenda of Intentional Task Underperformance at Work
网址
https://doi.org/10.1177/01492063251398774
DOI
10.1177/01492063251398774 doi
其它 期刊：Journal of Management
作者：Christopher C. Winchester; Emily Hsu; Elizabeth M. Campbell; Matthew L. Call
出版日期：2025-12-26
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Willa 在 2026-09-13 05:10:55 发布自美国，悬赏 10 积分
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