| 标题 |
 Does Pursuing External Incentives Compromise Public Service Motivation? Comparing the effects of job security and high pay 相关领域
公共服务动机
妥协
工作保障
激励
挤出效应
公共服务
工作满意度
服务（商务）
业务
公共关系
经济
社会心理学
心理学
公共部门
营销
微观经济学
政治学
工作（物理）
法学
机械工程
经济
工程类
货币经济学
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：Public Management Review 作者：Chung‐An Chen; Chih‐Wei Hsieh 出版日期：2014-03-17 |
| 求助人 | |
| 下载 | 该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
(2025-6-4)
学术文献互助
GingerF
无极微光
邓佳鑫Alan
OsamaKareem
无忧
2052669099
科研狗
仰望喀纳斯的星空
竹忆
Moonpie
iNk
lyn
dde
单纯的富
pcr163
难过的谷芹
arniu2008
乐空思
eric888
皖公网安备34019202002308
