| 标题 |
The divergent impact of reward magnitude on goal eagerness and effort investment 奖励大小对目标渴望和努力投入的不同影响
相关领域
心理学
任务(项目管理)
投资(军事)
动作(物理)
社会心理学
控制(管理)
目标追求
震级(天文学)
认知心理学
经济
管理
量子力学
政治
物理
法学
政治学
天文
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊:Organizational Behavior and Human Decision Processes 作者:Liyin Jin; Qian Xu; Yajin Wang; Ying Zhang 出版日期:2021-08-27 |
| 求助人 | |
| 下载 | 该求助完结已超 24 小时,文件已从服务器自动删除,无法下载。 |
|
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
(2025-6-4)