Congruence in Perceived Employee–Peer Overqualification and Organizational Citizenship Behavior

已完结

文献求助详情

标题	[高分] Congruence in Perceived Employee–Peer Overqualification and Organizational Citizenship Behavior
网址	https://econtent.hogrefe.com/doi/pdf/10.1027/1866-5888/a0003...
DOI	10.1027/1866-5888/a000310 doi
其它	期刊：Journal of Personnel Psychology 作者：Yi Li; Haolin Weng; Man Zhang; Ting Zhu; Fan Wang; et al 出版日期：2022-08-10
求助人	不予在 2026-10-09 20:22:08 发布自山东，悬赏 100 积分
下载	求助已完成，仅限求助人或该文件上传人下载。

上个求助

下个求助

提交工单

该求助已完结，感谢关注

如需该文献，请重新发布求助，前往发布

科研通，破除各种障碍，优化资源分配，让科研信息充分流通

请遵守相关知识产权规定，勿将文件分享给他人，仅可用于个人研究学习

我的文献求助列表浏览历史

一分钟了解求助规则 | 捐赠本站 | 历史今天

更新

⚡ 2026年影响因子、分区 已更新！ (2026-6-17)

更新

📰 新增『新锐期刊分区』 (2026-3-24)

更新

💬 新增更精细的自定义提醒设置 (2026-1-4)

新增

🕒 每天60秒读懂世界·精选全球要闻 (2026-1-2)

新增

PDF的下载单位、IP信息已删除 (2025-6-4)

科研通是完全免费的文献互助平台，具备全网最快的应助速度，最高的求助完成率。对每一个文献求助，科研通都将尽心尽力，给求助人一个满意的交代。

实时播报: 先登步弓手完成签到，获得积分10

2秒前; dontcrybaby完成签到，获得积分10

2秒前; 竹林皓月完成签到，获得积分10

2秒前; ztt完成签到，获得积分10

3秒前; 轻青完成签到，获得积分10

3秒前; 香山叶正红完成签到，获得积分10

4秒前; tejing1158完成签到，获得积分10

4秒前; 打打上传了应助文件

5秒前; momo发布了新的文献求助10

6秒前; 大个的应助被善良的孤风采纳，获得10

6秒前; yangyang关注了科研通微信公众号

9秒前; 华仔的应助被小小采纳，获得10

10秒前; 一心读书的小王完成签到，获得积分20

10秒前; 科研通AI6.4的应助被WEN采纳，获得10

10秒前; first完成签到，获得积分10

10秒前; 火星上冬云发布了新的文献求助10

11秒前; 领导范儿的应助被liuqiwei采纳，获得10

13秒前; wvs完成签到，获得积分10

14秒前; 陶醉如南完成签到，获得积分10

14秒前; Lollipopzz完成签到，获得积分10

16秒前; ys完成签到，获得积分10

18秒前; 我是老大的应助被小小采纳，获得10

26秒前; 标致枫叶完成签到，获得积分10

28秒前; 典雅青槐完成签到，获得积分10

31秒前; zhang完成签到，获得积分10

31秒前; 大个上传了应助文件

32秒前; xxl完成签到，获得积分10

32秒前; 橘络完成签到，获得积分10

33秒前; 星辰大海上传了应助文件

34秒前; 樱桃小丸犊子完成签到，获得积分10

37秒前; Ava的应助被达菲熊要一直努力采纳，获得10

37秒前; 可爱的函函的应助被达菲熊要一直努力采纳，获得10

38秒前; ding的应助被达菲熊要一直努力采纳，获得10

38秒前; Hello的应助被达菲熊要一直努力采纳，获得10

38秒前; 李健的粉丝团团长的应助被达菲熊要一直努力采纳，获得30

38秒前; 星辰大海的应助被达菲熊要一直努力采纳，获得10

38秒前; DIVINEDC的应助被达菲熊要一直努力采纳，获得10

38秒前; 星辰大海的应助被小小采纳，获得10

39秒前; 小米布朗尼完成签到，获得积分10

39秒前; 可算是发布了新的文献求助10

39秒前