The Impact of Personal Resources and Job Crafting Interventions on Work Engagement and Performance

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标题	The Impact of Personal Resources and Job Crafting Interventions on Work Engagement and Performance 相关领域心理干预工作投入干预（咨询）心理学工作设计工作表现应用心理学工作（物理）员工敬业度社会心理学工作满意度公共关系政治学工程类机械工程精神科
网址	https://doi.org/10.1002/hrm.21758
DOI	10.1002/hrm.21758 doi
其它	期刊：Human Resource Management 作者：Jessica van Wingerden; Daantje Derks; Arnold B. Bakker 出版日期：2015-10-27
求助人	whq531608 在 2025-11-10 14:39:04 发布自江苏，悬赏 10 积分
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