Linking AI-driven HRM and emotional intelligence to leadership effectiveness and employee performance

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标题	Linking AI-driven HRM and emotional intelligence to leadership effectiveness and employee performance 相关领域情商心理学人力资源员工敬业度人力资源管理知识管理结构方程建模应用心理学组织绩效医疗保健业务社会心理学战略领导概念模型资源（消歧）概念框架战略人力资源规划员工调查组织文化领导力研究社会智力组织有效性员工资源组组织承诺共同领导领导力培养
网址	https://doi.org/10.1108/lodj-05-2025-0358
DOI	10.1108/lodj-05-2025-0358 doi
其它	期刊：Leadership & Organization Development Journal 作者：Joather Alwali; Wafaa Alwali 出版日期：2025-08-05
求助人	解解闷在 2025-10-04 22:02:02 发布自新疆，悬赏 10 积分
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