Middle Managers’ Role Overload, Workplace Anxiety, and Resistance to Change: The Moderating Effect of Emotion Regulation Strategies

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标题	Middle Managers’ Role Overload, Workplace Anxiety, and Resistance to Change: The Moderating Effect of Emotion Regulation Strategies
网址	https://doi.org/10.1177/00218863241246284
DOI	10.1177/00218863241246284 doi
其它	期刊：The Journal of Applied Behavioral Science 作者：Qiao Wang; Zhouyue Wu; Jingjing Liu; Yajun Zhang; Liangcan Liu 出版日期：2024-04-16
求助人	果汁鱼在 2026-10-09 21:41:11 发布自山西，悬赏 10 积分
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