| 标题 |
 Team-oriented leadership: The interactive effects of leader group prototypicality, accountability, and team identification 团队导向型领导：领导群体原型、责任和团队认同的交互效应
相关领域
问责
社会认同理论
心理学
透视图（图形）
社会心理学
鉴定（生物学）
身份（音乐）
组长
组标识
集体认同
团队效能
社会团体
公共关系
管理
政治学
人工智能
法学
经济
物理
声学
政治
生物
计算机科学
植物
|
| 备注 |
需要正式发表后的版本
💡 该求助存在备注，如果存在信息冲突，请以备注为准
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：Journal of Applied Psychology 作者：Steffen R. Giessner; Daan van Knippenberg; Wendy van Ginkel; Ed Sleebos 出版日期：2013-01-01 |
| 求助人 | |
| 下载 | 该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
(2025-6-4)
cdercder
凌凌
水煮电吹风
欧克
无极微光
学术文献互助
v0id
Kao
GingerF
DOC_XIONG
唠叨的大门
Criminology34
铁锤牛马版
DW
OK
七听
YifanWang
渡人舟
Loscipy
dew
皖公网安备34019202002308
