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 The importance of group-focused transformational leadership and felt obligation for helping and group performance 以团队为中心的变革型领导的重要性以及帮助和团队绩效的义务
相关领域
变革型领导
工作组
义务
心理学
助人行为
社会心理学
结构方程建模
组织公民行为
社会认同理论
社会团体
政治学
组织承诺
统计
计算机科学
法学
数学
计算机网络
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| 其它 | NM Lorinkova, SJ Perry |
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