| 标题 |
How transformational leadership shapes employee task performance? A sequential mediation model 相关领域
变革型领导
调解
任务(项目管理)
监督人
心理学
多样性(控制论)
工作设计
工作表现
相关性(法律)
独创性
社会心理学
工作分析
知识管理
计算机科学
工作满意度
管理
政治学
人工智能
经济
法学
创造力
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊:Leadership & organization development journal 作者:Guadalupe Vila Vázquez; Carmen Castro Casal; Romina García Chas; Dolores Álvarez-Pérez 出版日期:2024-05-30 |
| 求助人 | |
| 下载 | 该求助完结已超 24 小时,文件已从服务器自动删除,无法下载。 |
|
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
(2025-6-4)