| 标题 |
I see you but you don’t see me: the “two-way mirror effect” of gender and disability in employment 相关领域
独创性
构造(python库)
背景(考古学)
具身认知
包裹体(矿物)
价值(数学)
概念框架
概念模型
残疾研究
社会学
行为性话语
面子(社会学概念)
心理学
社会心理学
性别研究
计算机科学
美学
社会科学
古生物学
哲学
数据库
人工智能
机器学习
创造力
生物
程序设计语言
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊:Gender in Management: An International Journal 作者:Gemma L. Bend; Sandra L. Fielden 出版日期:2021-07-22 |
| 求助人 | |
| 下载 | 该求助完结已超 24 小时,文件已从服务器自动删除,无法下载。 |
|
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
(2025-6-4)