The Employees’ Perceived Performance-Based Pay Differentiation and Ambidextrous Innovation Activities: The Moderating Roles of Task Interdependence and Learning Goal Orientation

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标题	The Employees’ Perceived Performance-Based Pay Differentiation and Ambidextrous Innovation Activities: The Moderating Roles of Task Interdependence and Learning Goal Orientation
网址	http://dx.doi.org/10.1007/s10672-026-09605-4
DOI	10.1007/s10672-026-09605-4 doi
其它	期刊：Employee Responsibilities and Rights Journal 作者：Inmook Cho; Jisung Park 出版日期：2026-08-27
求助人	NguyenAnhoagiay 在 2026-10-24 22:45:30 发布自越南，悬赏 10 积分
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