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 Role of organizational dehumanization and employee resilience between job insecurity and emotional exhaustion: A moderated-mediation analysis 组织非人化和员工弹性在工作不安全感和情绪衰竭之间的作用：一项调节-中介分析
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期刊：Canadian Journal of Behavioural Science 作者：Francis Cheung 出版日期：2024-01-25 |
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