| 标题 |
Mechanisms of influence of abusive supervision on employees’ unsafe production based on exchange theory and social cognitive theory 相关领域
滥用监督
生产(经济)
社会认知理论
社会交换理论
认知
人为因素与人体工程学
毒物控制
职业安全与健康
自杀预防
伤害预防
心理学
业务
应用心理学
工程类
社会心理学
医疗急救
医学
精神科
经济
微观经济学
病理
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊:International Journal of Occupational Safety and Ergonomics 作者:Shuai Qu; Yun Teng; Qianyi Zhang; Chenglong Wang 出版日期:2025-05-08 |
| 求助人 | |
| 下载 | 该求助完结已超 24 小时,文件已从服务器自动删除,无法下载。 |
|
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
(2025-6-4)