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  High-performance work systems, psychological empowerment, and power distance orientation in shaping employee innovation, a moderated mediation model 高绩效工作系统、心理授权和权力距离取向在塑造员工创新中的作用
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期刊：Scientific Reports 作者：Li Miao; Rajah Rasiah 出版日期：2025-07-26 |
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(2025-6-4)
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