| 标题 |
The Impact of LMX on Organizational Commitment - The Mediating Effect of Psychological Empowerment Moderated by Developmental Feedback - LMX对组织承诺的影响——发展反馈调节的心理授权的中介作用-
相关领域
心理学
社会心理学
授权
组织承诺
政治学
法学
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊:Journal of Human Resource Management Research 作者:Jeong Ho Jeon; Hyun Eung Lee 出版日期:2016-09-30 |
| 求助人 | |
| 下载 | |
|
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|