| 标题 |
  Generative AI adoption and employee outcomes: a conservation of resources perspective on job crafting, career commitment, and the moderating role of liking of AI 生成式人工智能的采用和员工成果：从资源保护的角度看工作设计、职业承诺和喜欢人工智能的调节作用
相关领域
透视图（图形）
生成语法
心理学
社会心理学
知识管理
计算机科学
人工智能
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：Humanities and Social Sciences Communications 作者：Yanyan Liu; Fan Sheng; Ruyue Liu 出版日期：2025-08-22 |
| 求助人 | |
| 下载 | 求助已完成，仅限求助人下载。 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
不想干活
馆长
昏睡的蟠桃
iNk
今天只做一件事
精明凡双
Dean
SZ
1111
CAOHOU
CR7
风清扬
执着谷兰
yznfly
leaolf
3002
Alex
LaTeXer
期待未来的自己
tianzml0
皖公网安备34019202002308
