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 Trait configurations in self-managed teams: A conceptual examination of the use of seeding for maximizing and minimizing trait variance in teams 自我管理团队中的性状配置：使用种子最大化和最小化团队中性状差异的概念检验
相关领域
差异（会计）
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特质
心理学
外向与内向
常用方法方差
最大化
社会心理学
五大性格特征
计算机科学
人格
业务
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期刊：Journal of Applied Psychology 作者：Stephen E. Humphrey; John R. Hollenbeck; Christopher J. Meyer; Daniel R. Ilgen 出版日期：2007-01-01 |
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