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 Understanding the work passion–performance relationship: The mediating role of organizational identification and moderating role of fit at work 理解工作激情与绩效的关系：组织认同的中介作用和工作契合度的调节作用
相关领域
激情
心理学
组织识别
工作（物理）
社会心理学
鉴定（生物学）
感知
组织承诺
植物
机械工程
生物
工程类
神经科学
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期刊：Human Relations 作者：Marina Astakhova; Gayle Porter 出版日期：2015-03-26 |
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