| 标题 |
[高分]
 How does organizational culture affect employees’ mental health during COVID-19? The mediating role of transparent communication 新冠肺炎期间，组织文化如何影响员工的心理健康？透明沟通的中介作用
相关领域
心理健康
组织文化
医疗保健
组织承诺
非概率抽样
心理学
调解
背景（考古学）
适度
公共关系
业务
护理部
社会心理学
医学
社会学
政治学
环境卫生
精神科
人口
社会科学
古生物学
法学
生物
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：Work 作者：Jianmin Sun; Muddassar Sarfraz; Larisa Ivașcu; İlknur Öztürk 出版日期：2023-04-28 |
| 求助人 | |
| 下载 | 该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
柳贯一
馆长
GingerF
从容芮
lgq12697
遇上就这样吧
HJJHJH
白卉
坚强的冰淇淋
一片有心机的叶子
Virtual
小白
Loooong
CAOHOU
Xiaoxiao
舒心的凝莲
龙加可
jyy
孙孙
NCS杀手
皖公网安备34019202002308
