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The effects of information management policies on reactions to human resource information systems: An integration of privacy and procedural justice perspectives |
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| 其它 |
作者: 埃里克·R·埃迪; 戴安娜·L·斯通; 尤金·E·斯通-罗梅罗 作者背景: Executive Consulting Group, Inc. ;中佛罗里达大学管理系; 中佛罗里达大学 |
| 求助人 | |
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(2025-6-4)