Turnover intention as a response to illegitimate tasks: The moderating role of appreciative leadership

已完结

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标题	Turnover intention as a response to illegitimate tasks: The moderating role of appreciative leadership
网址	http://psycnet.apa.org/journals/str/25/3/234.pdf
DOI	10.1037/str0000061 doi
其它	期刊：International Journal of Stress Management 作者：Ella Apostel; Christine J. Syrek; C. Antoni 出版日期：2018-08-01
求助人	riyamao 在 2026-10-12 16:37:43 发布自中国，悬赏 30 积分
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