| 标题 |
[高分]
 Investigating the moderating role of organisational authenticity in relationship between dimensions of change and employees' behavioural pattern 组织真实性在变革维度与员工行为模式关系中的调节作用研究
相关领域
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心理学
结构方程建模
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期刊：International Journal of Information Systems and Change Management 作者：Saleh Samimi Dehkordi; Naser Khani 出版日期：2021-01-01 |
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